Moduuli 9: Ohjeet tutkinnon osan suorittamiseen Tässä moduulissa ohjeistamme, miten voit suorittaa ympäristöalan erikoisammattitutkintoon (EAT) kuuluvan tutkinnon osan ”Ympäristöalan työnjohtajana toimiminen”. Se on laajuudeltaan 40 osaamispistettä.
Lue lisää
Moduuli 8: Oman osaamisen kehittäminen Koko verkkokurssin tavoite on ollut tukea kehittymistäsi esihenkilönä, mutta erityisesti tässä moduulissa annamme sinulle eväitä oman esihenkilöosaamisesi kehittämiseen. On tärkeää,
Lue lisää
Moduuli 7: Työlainsäädännön ja erilaisten sopimusten noudattaminen Tässä moduulissa perehdymme työlainsäädäntöön, työehtosopimuksiin ja paikalliseen sopimiseen. Tämän laki- ja sopimuskehikon tunteminen on esihenkilölle aivan olennaista.
Lue lisää
Moduuli 6: Esihenkilöviestintä ja vuorovaikutus Tässä moduulissa käsittelemme esihenkilön roolia viestinnässä sekä esihenkilön ja tiimin vuorovaikutusta. Mitä kaikkea viestintää esihenkilön vastuulle kuuluu?
Lue lisää
Moduuli 5: Henkilöstöresurssien mitoittaminen ja työn organisointi Esihenkilön tärkeä tehtävä on resursoida ja organisoida työtä niin, että tekijöitä on sopivasti. Tässä moduulissa käsittelemme henkilöstöresurssien mitoittamista,
Lue lisää
Moduuli 4: Työsuhteen vaiheet ja esihenkilön rooli Tässä moduulissa käsittelemme esihenkilön roolia työsuhteen eri vaiheissa. Miten rekrytoida sopiva osaaja organisaatioon? Miten rekrytoinnilla voi edistää organisaation monimuotoisuutta?
Lue lisää
Moduuli 3: Johtamistyylit Tässä moduulissa tutustut yleisimmin tunnettuihin johtamistyyleihin ja voit pohtia, mikä niistä on sinulle luontevin. Tutustut lisäksi transformatiiviseen johtamiseen sekä syväjohtamisen malliin.
Lue lisää
Moduuli 2: Esihenkilönä toimiminen Tässä moduulissa saat monipuolisia eväitä hyvään esihenkilötyöhön. Miten antaa työntekijöille palautetta? Kuinka puuttua epäkohtiin ennaltaehkäisevästi? Miten huolehtia työhyvinvoinnista ja vähentää työn kuormitusta?
Lue lisää
Moduuli 1: Esihenkilötyön merkitys nyt ja tulevaisuudessa Tässä moduulissa avaamme esihenkilötyön merkitystä. Mihin esihenkilöä tarvitaan? Mitä on hyvä johtajuus? Mitä vaatimuksia aikamme megatrendit asettavat esihenkilötyölle nyt ja tulevaisuudessa?
Lue lisää