Feedback for Lomat ja muut poissaolot töistä

10.03.2025 |

Sairauslomat-kohdassa mietitytti, pitääkö tämä paikkansa: “Työntekijän on toimitettava lääkärintodistus työnantajalle, jos sairausloma kestää yli kolme päivää. Jos työpaikalla on sovittu omailmoituksella pidemmästä ajasta, niin siinä tapauksessa toimitaan niiden ohjeiden mukaan.” Tämähän on useissa yrityksissä käytäntö, mutta omalla työpaikalla on juuri aloitettu omailmoituksen pilotointi ja sen perusteella päätetään, voiko jatkossakin olla 1-3 päivää poissa omailmoituksella vai tarvitaanko jatkossakin virallinen todistus (myös hoitajan todistus kelpaa) heti ensimmäisestä sairauspäivästä alkaen.

Location: Työyhteisössä toimiminen » Feedback for Lomat ja muut poissaolot töistä » Lomat ja muut poissaolot töistä

Sairauslomat-kohdassa mietitytti, pitääkö tämä paikkansa: “Työntekijän on toimitettava lääkärintodistus työnantajalle, jos sairausloma kestää yli kolme päivää. Jos työpaikalla on sovittu omailmoituksella pidemmästä ajasta, niin siinä tapauksessa toimitaan niiden ohjeiden mukaan.” Tämähän on useissa yrityksissä käytäntö, mutta omalla työpaikalla on juuri aloitettu omailmoituksen pilotointi ja sen perusteella päätetään, voiko jatkossakin olla 1-3 päivää poissa omailmoituksella vai tarvitaanko jatkossakin virallinen todistus (myös hoitajan todistus kelpaa) heti ensimmäisestä sairauspäivästä alkaen.

Kirjoittaja: Anu Matilainen

Jaa

Lue myös

Cart